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市尊时凯龙集团2026年第四次总司理办公聚会召开

日期：2026-02-06

2月4日，，，，，，，，市尊时凯龙集团2026年第四次总司理办公聚会召开，，，，，，，，集团党委副书记、总司理陈欣主持聚会，，，，，，，，集团向导班子成员出席聚会。。。。。。。。

聚会转达学习贯彻了习近平总书记在省部级主要向导干部学习贯彻党的二十届四中全会精神专题钻研班开班式上揭晓的主要讲话精神

聚会指出，，，，，，，，要深刻明确总书记主要讲话的富厚内在、精髓要义和实践要求，，，，，，，，周全深刻准确体会和掌握党的二十届四中全会精神，，，，，，，，自觉把头脑和行动统一到总书记主要讲话精神和党中央决议安排上来，，，，，，，，勇担使命、真抓实干，，，，，，，，凝聚起同营生长的强盛协力。。。。。。。。

聚会强调，，，，，，，，要在党的顽强向导下，，，，，，，，以刷新赋能、立异驱动、治理提升为抓手，，，，，，，，奋力实现集团“十五五”优异开局。。。。。。。。

一是要聚焦提质增效稳增添。。。。。。。。紧盯年度谋划目的，，，，，，，，强化谋划调理与效益管控，，，，，，，，确保整年经济指标实现质的有用提升和量的合理增添。。。。。。。。二是要聚焦转型升级强动能。。。。。。。。一连牢靠妄想设计、高速运营等古板优势板块，，，，，，，，加速数字化转型与工业链延伸。。。。。。。。加速培育新质生产力，，，，，，，，推进新能源充电桩、光伏发电、低空服务平台等重点项目落地，，，，，，，，抢占未来生长制高点。。。。。。。。三是要聚焦固本强基促提升。。。。。。。。进一步深化国企刷新，，，，，，，，推进集团实体化、市场化、效益化转型。。。。。。。。坚持党建引领，，，，，，，，完善现代企业制度，，，，，，，，增强人才步队建设，，，，，，，，优化资源设置，，，，，，，，筑牢清静合规底线，，，，，，，，牢靠集团稳健生长态势。。。。。。。。

聚会转达了全省治理欠薪冬季行动推进聚会精神，，，，，，，，对集团根治欠薪事情希望情形举行了转达

聚会指出，，，，，，，，根治欠薪事情事关宽大劳动者亲自利益，，，，，，，，事关社会公正正义与协调稳固，，，，，，，，是践行以人民为中心生长头脑的主要体现，，，，，，，，更是企业推行社会责任、实现高质量生长的内在要求。。。。。。。。集团上下必需提高政治站位，，，，，，，，增强责任感、紧迫感和使命感，，，，，，，，把欠薪治理作为一项主要政治使命抓紧抓实。。。。。。。。

聚会要求，，，，，，，，要周全、准确掌握目今形势使命，，，，，，，，做到头脑上高度重视、行动上坚决有力、步伐上精准有用。。。。。。。。一是要快核快处，，，，，，，，提升响应效率。。。。。。。。工程管理部、各项目管理单位要对欠薪案件实验“即收即办、限时核查、迅速反响”，，，，，，，，建设台账清单，，，，，，，，明确责任主体和办结时限，，，，，，，，确保问题第一时间处置惩罚，，，，，，，，坚决杜绝拖延积压；；；；；；；二是要聚力攻坚，，，，，，，，强化协同联动。。。。。。。。聚焦集团在建工程项目，，，，，，，，开展拉网式排查。。。。。。。。增强与人社、住建等上级部分相同衔接，，，，，，，，集中力量化解重点难点欠薪案件；；；；；；；三是要兜牢底线，，，，，，，，包管民生民利。。。。。。。。要强化资金统筹，，，，，，，，优先包管农民工人为支付，，，，，，，，确保农民工安“薪”过年，，，，，，，，切实兜住基本民生底线。。。。。。。。

聚会对集团在建项目春节前清静生产专项督查有关情形举行了转达

聚会强调，，，，，，，，岁末年头是事故易发高发期，，，，，，，，必需坚持“时时定心不下”的责任感，，，，，，，，把清静生产事情看成一项重大政治使命来抓，，，，，，，，抓实、抓细、抓严各项清静提防步伐，，，，，，，，坚决阻止种种事故爆发。。。。。。。。

聚会要求，，，，，，，，各相关部分、单位务必以高度责任感，，，，，，，，坚决守牢清静生产底线。。。。。。。。一是要压实责任，，，，，，，，强化履职继续。。。。。。。。各项目认真人必需严酷落实“三管三必需”要求，，，，，，，，对清静管理失职行为严肃追责。。。。。。。。特殊是被转达项目，，，，，，，，需准时提交整改报告，，，，，，，，交由清静管理部验收销号；；；；；；；二是要周全整治，，，，，，，，闭环管理。。。。。。。。清静管理部、各项目管理单位要常态化开展清静隐患大排查，，，，，，，，督查规模要实现全笼罩，，，，，，，，延伸至“九小场合”等薄弱环节。。。。。。。。聚焦基坑、动火、高处作业等重点环节，，，，，，，，做到问题不整改不复工、隐患不必除不施工，，，，，，，，坚决实现隐患治理闭环；；；；；；；三是要包管投入，，，，，，，，夯实基础。。。。。。。。所有项目必需单列清静生产经费，，，，，，，，规范使用台账，，，，，，，，确保清静防护、应急物资、教育培训等投入到位，，，，，，，，严禁挪用、挤占清静专项资金；；；；；；；四是要强化审核，，，，，，，，动真碰硬。。。。。。。。对屡查屡犯、整改不力单位，，，，，，，，坚决记不良行为、启动问责程序。。。。。。。。清静管理部要加大检查频次，，，，，，，，形成震慑效应。。。。。。。。五是要常态化开展清静生产现场会，，，，，，，，通过以会代训、以点带面，，，，，，，，提升清静管理步伐落地的可视化和传导力。。。。。。。。

聚会还研究了其他事项。。。。。。。。

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