在务虚中明偏向 ，，，，，在共识中聚力量——隆和公司召开2026年度务虚会
为进一步凝聚头脑共识 ，，，，，明确起劲偏向 ，，，，，推动2026年岁情谋好局、起好步 ，，，，，隆和公司于1月12日召开2026年岁情务虚会。。。。。。�；；； ； ；； ＞刍嵊陕『凸镜持Р渴榧恰⒍鲁ぶ芷街鞒� ，，，，，全体员工加入。。。。。。。
会上公司各部分员工、认真人及分担向导先后举行交流讲话 ，，，，，各人实事求是周全回首2025年岁情中的短板与缺乏 ，，，，，并围绕公司2026年谋划目的、事情重点和生长中保存的难题知无不言 ，，，，，通过深入钻研进一步统一了头脑熟悉 ，，，，，凝聚了“将务虚思绪转化为务执行动”的普遍共识。。。。。。。
聚会对公司2025年各项事情给予一定 ，，，，，并团结目今形势对2026年岁情提出四项明确要求：一要突出面雁引领。。。。。。。聚焦要害少数发动绝大大都 ，，，，，层层压实主体责任 ，，，，，催促指导向导干部以身作则 ，，，，，带动继续作为、敢于攻坚克难 ，，，，，充分验展领航效应。。。。。。。二要狠抓落地收效。。。。。。。向导干部要坚持以实干实绩为导向 ，，，，，对重点事情全程跟踪 ，，，，，一抓究竟 ，，，，，坚决杜绝“重安排、轻落实”的形式主义。。。。。。。三要优化事情行动。。。。。。。注重在实践中总结履历 ，，，，，一连迭代升级事情要领 ，，，，，在立异中推动事情 ，，，，，以科学管理促提质增效。。。。。。。四要健全管理机制。。。。。。。坚持持问题导向 ，，，，，强化内部管理 ，，，，，周全增强步队建设 ，，，，，一直细化审核标准 ，，，，，完善激励约束机制 ，，，，，营造争先创优浓重气氛 ，，，，，充分引发步队内生动力。。。。。。。
此次务虚会的圆满举行 ，，，，，为隆和公司新一年的事情筑牢了头脑基石、明确了行动偏向 ，，，，，全体员工纷纷体现将进一步凝聚生长共识 ，，，，，以越发务实的作风为公司2026年优异开局注入新动能。。。。。。。
